reconocimiento medico laboral Cosas que debe saber antes de comprar
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Además trabajamos para que nuestros empleados tengan el mejor punto en el que desarrollarse personal y profesionalmente.
Nunca se debe realizar el reconocimiento ayer de comenzar la relación laboral del operario con la empresa. Sin embargo que en estos casos pueden ser utilizados con fines discriminatorios o como criba en el proceso de selección.
Podrá solicitar a la EPS el reconocimiento del plazo de las prestaciones económicas derivadas del casualidad.
Existen Por otra parte, dos modalidades cuando es la empresa quien contrata el seguro de salud para sus empleados:
Para topar cumplimiento a las solicitudes de sus usuarios, Compensar EPS podrá realizar convenios con proveedores de medicina laboral para la realización de los conceptos de rehabilitación y remisión a fondo de pensiones. En este caso usted podrá ser contactado por un proveedor extranjero para todo el proceso.
Seguros de reembolso: los seguros de reembolso permiten acudir a facultativos médicos o a centros que no están concertados en el cuadro médico del seguro.
Para iniciar un proceso de calificación de pérdida de la capacidad laboral - PCL en Compensar EPS, se requiere ser reconocimiento medico laboral afiliado en calidad de cotizante o beneficiario del Plan de Beneficios en Lozanía (PBS) que presenten una condición de discapacidad y estén adelantando algún proceso para ingresar a laborar y/o a estudiar.
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Solicitud de documentos y soportes para la calificación de origen: Una ocasión el médico laboral determine que es viable iniciar el proceso de calificación, se realizará por parte del área de medicina laboral la solicitud formal de documentación que será soporte para la calificación de origen para usted y su empleador.
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Realizar seguimiento de la salud de los empleados, especialmente aquellos expuestos a condiciones laborales específicas o riesgos ocupacionales.
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